掌动智能

2026年4月15日，广州市人社局职业能力建设处万政东副处长、市职业能力建设指导中心黄耿主任、叶宇帆部长、林衡副部长、黄晓峰副部长一行莅临掌动智能，开展产教评生态链建设专题调研指导。掌动智能董事长徐浩、教育事业部总经理罗建军及核心团队与调研组围绕产教融合、技能人才培养、职业技能等级认定及就业赋能等工作深入交流。本次调研聚焦人才培养实效，精准对接企业用人需求，助力破解发展难题，为下一步统筹推进公司产教评生态链建设交流经验、明确方向、部署重点。

 

 

徐浩董事长介绍，作为国家专精特新“小巨人”企业、全国技能大赛指定工具厂商及广东省产教评链主单位，公司成功推出面向产业AI智能体应用的开发、测试、运维、治理四位一体支撑工具基座平台，帮助产业AI应用实现生、育、养、管的全生命周期建设，并简要介绍了公司作为广州市产教评技能生态区“样板工程”建设单位及市级高技能人才培训基地，推动前沿产品与产教评生态融合的实践，获得人社局领导充分肯定。

 

 

企业核心团队围绕技能人才培养与高质量就业，汇报了产教评工作阶段性成果。项目始终立足产业真实用人需求，以岗位缺口为导向开展人才培养，牵头开展教材及标准制定，形成两套（三/四级）软件测试方向产教评人才培养系列规划教材；先后完成122家产教评链员企业开发，累计培养学员427人，在全国重要节点城市与院校共建4个软件与AI应用测试产业基地，为地方产业数字化与智能化高质量发展提供质量和安全保障，协助院校建设AI软件测试专业，开发优质岗位612个，提供3000余个实习就业岗位，并建成标准化师资与考评队伍。在市人社局政策指导与多方支持下，项目有效缓解了行业人才紧缺问题，实现人才供给与产业需求精准对接，有力推动了高质量就业。

 

市人社局针对产教评工作推进中的堵点问题逐一协调、当场落实。调研组结合企业实际，围绕产教评生态链建设的关键环节，不仅提供针对性指导思路，更与企业一同理顺工作逻辑、优化培育路径，切实解决了人才培训认证过程中的实际困难，为企业深化人才培育、拓宽合作渠道提供了有力支撑。

 

最后，万政东副处长、黄耿主任场共同为通过企业自评的技能人才颁发证书，标志着公司在产教评技能生态链建设上迈出了坚实一步。充分肯定掌动智能作为链主企业，在立足产业需求、推进产教融合、培育技能人才方面的扎实实践与成效。两位领导还指出，要牢牢聚焦行业人才培养核心痛点及产业实际需求，深耕技能人才培育工作，打造独具特色的人才培养模式，以高质量人才输送助力解决院校毕业生就业、企业技能人才紧缺难题，形成可复制、可推广的产教融合实践经验。

 

 

此次调研交流为产教评建设指明方向。下一步，掌动智能将紧扣产业需求，持续深化产教评体系建设，扩大人才培养规模、提升培养质量，开发更多优质岗位，推动人才培养与产业需求、就业市场精准对接，致力打造行业产教融合典型经验，为广州职业能力建设和产业高质量发展培育更多高素质应用型技能人才，助力区域技能人才高质量就业。